Главные задачи Общего собрания работников
- внесение предложений в Программу развития Учреждения;
- внесение предложений об изменении и дополнении Устава Учреждения;
- определение основных направлений деятельности Учреждения, перспектив его развития;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- избрание представителей коллектива в комиссию по трудовым спорам;
- принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка работников Учреждения, Положения об оплате труда работников Учреждения, Положения о премировании работников Учреждения, Кодекса педагогического работника, Положения о предоставлении длительного отпуска педагогическим работникам;
- принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения, в том числе, инструкций по охране труда; Положения о комиссии по охране труда; и др.;
- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;
- создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;
- рассмотрение кандидатур работников Учреждения к награждению;
- определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;
- заслушивание отчета директора Учреждения о выполнении коллективного договора;
- заслушивание отчета директора о расходовании бюджетных средств;
- заслушивание отчета директора об использовании средств от деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом Учреждения;
- ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными органами деятельности Учреждения и отчетом администрации о выполнении мероприятий по устранению выявленных недостатков;
- определение направлений взаимодействия Учреждения с государственными и общественными организациями;
- внесение предложений по вопросам ликвидации и реорганизации, а также созданию филиалов и открытию представительств Учреждения.
Общее собрание работников осуществляет и следующие функции
Общее собрание работников может рассматривать иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению, либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.
